Business Development Representative

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 25 personnes qui permet aux grandes entreprises d'augmenter la performance de leurs collaborateurs de terrain, grâce à une expérience de micro-learning gamifiée et sociale sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de microlearning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, SPARTED permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture. Notre produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (LVMH, TOTAL, BNP Paribas, PSA, Club Med, Accor, etc.).

Notre vision
"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Notre Why
"Hack yourself" - Dans tout ce que nous faisons, nous croyons que nous pouvons trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

En tant que membre de l'équipe business, l'objectif du Business Developer est de générer des leads de haute qualité (Inbound & Outbound) dans un esprit de sales hacking.

  • Définir les contacts à prospecter
  • Qualifier les prospects entrants
  • Utiliser diverses techniques pour générer des leads outbound (cold mailing, cold calling, social selling, growth hacking)
  • Atteindre un objectif mensuel de prospects qualifiés
  • Qualifier le besoin et planifier le premier rendez-vous avec les prospects
  • Identifier et participer à des salons professionnels pour générer des opportunités supplémentaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives pour les aider à signer de nombreux nouveaux clients
  • Vérifier la bonne tenue du CRM (Pipedrive)

Profil recherché

  • Fraîchement diplômé(e) d'une école de commerce
  • 6 mois/1 an d'expérience professionnelle en sales/business development
  • Français natif et excellentes capacités orales comme écrites
  • Bon niveau en anglais
  • Positif et toujours prêt à entamer une conversation avec les prospects
  • Une mentalité de growth hacker, dynamique et proactive dans l'approche commerciale (mailing, téléphone ou toute autre tactique)
  • Capacité à répondre aux objections pour atteindre les objectifs
  • Data-driven et motivé par les objectifs
  • Méticuleux et soucieux du détail
  • Convaincu que la solution de mobile learning SPARTED va changer la façon dont les gens apprennent

Process de recrutement

  1. 20 minutes au téléphone avec Félicia (Talent Acquisition Manager)
  2. Session d'évaluation : case et entretien, avec Gaspard (Head of Sales) & Matthieu (CEO)
  3. Shadow de notre équipe sales
  4. Rencontre avec toutes les équipes !

Pourquoi postuler ?

  • Une stack marketing et sales incroyable pour t'aider (Nomination, Prospect io, Phantom Buster, Linkedin sales navigator..)
  • Une aventure unique au sein d’une startup en forte croissance avec une équipe habitée et en état de guerre
  • Un produit qui déchire - VRAIMENT -
  • 80 clients grands comptes, 200 000 users dans plus de 50 pays et 34 langues
  • Des bureaux en plein coeur du Silicon Sentier
  • Un macbook flambant neuf
  • Café à volonté
  • SPART’APERO tous les jeudis
  • Une super mutuelle (Alan)
  • Les frais de transports pris en charge à 50%
  • Des collègues très sympas
  • Un terrain de jeu unique pour libérer la pleine mesure de ton talent

Salaire attractif, adapté à votre expérience (fixe + bonus variable)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 06 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Salaire : entre 35000€ et 50000€ / an