Digital Marketing Intern (H/F)

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 25 personnes qui permet aux grandes entreprises d'augmenter la performance de leurs collaborateurs de terrain, grâce à une expérience de micro-learning gamifiée et sociale sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de microlearning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, SPARTED permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture. Leur produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (LVMH, TOTAL, BNP Paribas, PSA, Club Med, Accor, etc.).

Leur vision

"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Leur Why

"Hack yourself" - Dans tout ce qu'ils font, ils croient qu'ils peuvent trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

En tant que Digital Marketing Intern, ton rôle est de contribuer à la croissance de nos canaux d'acquisition payants et d'améliorer notre référencement naturel dans l’alignement d’une stratégie de contenu inbound.

Tu planifies et tu définies la stratégie trimestrielle du content management :

  • Analyser les requêtes search et identifier les mots clés naturels à optimiser
  • Coordonner la création de contenu et de copywriting avec les différentes parties prenantes
  • Assurer la bonne publication des articles et autres types de contenus

Tu construis la stratégie trimestrielle d'acquisition payante sur Google Ads :

  • Analyser et diversifier les mots clés payants
  • Améliorer en continue les campagnes, groupes d'annonces et annonces en respectant le budget
  • Maintenir un tracking efficient et pertinent

Tu construis la stratégie trimestrielle des publications naturelles et payantes sur les réseaux sociaux :

  • Analyser et ciblage de l'audience selon la stratégie commerciale
  • Programmer les publications naturelles et payantes
  • Améliorer et diversifier les campagnes promotionnelles de notre offre de contenu
  • Maintenir un tracking efficient et pertinent

Profil recherché

  • Tu possèdes un niveau Master et tu recherches un stage de fin d'études ou de césure
  • Tu connais au minimum un outil de mots clés (Google Keyword Planner, SEMrush, Ubersuggest...) ainsi que LinkedIn Ads, Facebook Ads ou autre
  • Tu as des connaissances en SEO ou/et en SEA
  • La théorie du persona marketing n’a pas de secret pour toi - aussi bien naturel que payant
  • Tu te démarques par ta faculté de communication à l’écrit comme à l’oral (français/anglais)
  • Tes capacités d’analyse et d’organisation ne sont plus à prouver et tu as une appétence particulière pour la data
  • Enfin, tu as le goût du challenge pour mener à bien ce défi avec assurance, curiosité et inventivité !

Process de recrutement

Premier échange téléphonique avec Célia (Talent Acquisition Manager)
Entretien avec Solange (Marketing Manager)
Team Fit & SPART'APERO avec toute l'équipe !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début : 01 avril 2021
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois