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Marketing Manager

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 20 personnes qui permet aux grandes entreprises d'améliorer l’agilité et la performance de leurs équipes, grâce à une expérience de micro-learning sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de micro-learning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Le produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (GRDF, Société Générale, Boulanger, Yves Rocher, DHL etc.).

Leur vision

"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Leur Why

"Hack yourself" - Dans tout ce qu'ils font, ils croient qu'ils peuvent trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

Ta mission

Rattaché directement au CEO, tu es responsable du pilotage et de l'exécution de la stratégie marketing de SPARTED. Pour cela, tu définis tes plans d’action afin de générer des leads marketing de qualité pour les équipes business.

Ta mission est articulée autour de 3 axes principaux :

  • Growth Marketing 40% : optimiser la production de contenus sur nos canaux d'acquisition et être fort(e) de proposition sur de nouveaux leviers de communication à destination de nos prospects et clients.

  • Event Marketing 40% : construire et animer notre stratégie globale de webinars mensuels sur le sujet de la formation (sourcing des speakers, prospection de participants, création des assets...) et organiser la participation des équipes business à des évènements physiques (salons professionnels, club client...)

  • Product Marketing 20% : contribuer à la réflexion autour de notre proposition de valeur et communiquer sur les avancées de notre produit/nos nouvelles fonctionnalités.

Ton périmètre de responsabilité et d’action

  • Contribuer à l'amélioration constante de la lead generation inbound existante (SEO/SEA, SMO/SMA, website, salon, webinar) et être porteur de nouveaux projets

  • Piloter le suivi des leads Marketing auprès des équipes business et travailler en constante collaboration avec les SAEs (côté prospect) à l'amélioration des conversions, et les CSMs (côté client).

  • Construire le budget marketing, l’analyse de la performance et de la rentabilité (ROI) de chaque canal et délivrer un reporting clair et régulier

  • Assurer la veille concurrentielle et identifier les best practices marketing dans les secteurs du B2B et de la formation

Notre Stack

  • Inbound : Webflow, LinkedIn, Hubspot, Buffer

  • Outbound : PipeDrive, Linkedin Sales Navigator, Waalaxy, Zapier

  • Tools : Google Analytics, Google-suite, Notion, Slack, Figma, Livestorm

Profil recherché

  • Au minimum 2 ans d’expérience en marketing (Event ou Growth Marketing)

  • Tu es autonome, proactif et tu aimes multiplier les interlocuteurs, tu fais preuve de maturité en termes de leadership et d’ownership ainsi qu’une grande aisance orale et écrite

  • Tu as une culture de full stack marketer (Inbound, outbound, paid, automation)

  • Tu es Data driven et Google Sheet est ton meilleur ami

  • Anglais courant requis

  • Tu es intéressé(e) par l’écosystème SaaS B2B, EdTech ou la formation

  • Tu maîtrises la production de contenu et tu fais preuve de curiosité dans tout ce que tu entreprends

  • Tu as un mindset de hacker, autonome et agile

  • Les présentations n'ont pas de secret pour toi

  • Sensibilité esthétique et graphique (design)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un challenge ambitieux à relever sur la base de fondations existantes solides (SEO, SEA, SMA, Marketing automation)

  • Une aventure unique au sein d’une startup en forte croissance avec une équipe de passionnés

  • Un produit qui déchire - VRAIMENT -, disponible dans 34 langues et utilisés dans plus de 50 pays par 200 000 users et 80 clients grands comptes

  • Des bureaux en plein cœur du Silicon Sentier

  • Les courses (thé, café, gateaux et fruits) toutes les deux semaines

  • SPART’APERO tous les jeudis

  • Une super mutuelle (Alan)

  • Les frais de transports pris en charge à 50%

Process de recrutement

  1. Premier call de 30 minutes avec Alexandra, Marketing Manager

  2. Case et entretien d'1h min avec Alexandra, Marketing Manager

  3. Entretien avec notre CEO, Matthieu

  4. Rencontre avec toutes les équipes pour un team fit : bienvenue dans la SPARTEAM !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
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