Product Manager Apprentice (H/F)

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 25 personnes qui permet aux grandes entreprises d'augmenter la performance de leurs collaborateurs de terrain, grâce à une expérience de micro-learning gamifiée et sociale sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de microlearning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, SPARTED permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture. Leur produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (LVMH, TOTAL, BNP Paribas, PSA, Club Med, Accor, etc.).

Leur vision

"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Leur Why

"Hack yourself" - Dans tout ce qu'ils font, ils croient qu'ils peuvent trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

En binôme avec le Lead Product Manager, tu participeras au cycle de vie du Product Management dans son intégralité !

Tes missions :

Roadmap du produit :

  • T'engager en permanence auprès des parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins et élaborer la roadmap globale du produit.
  • Construire et nourrir ta vision du produit avec le reste de l'équipe Product en s'appuyant sur les données que tu recueilles (auprès des utilisateurs, de l'analyse des données, des concurrents, des recherches sur les utilisateurs, etc.)

Découverte du produit

  • Participer à des recherches pour découvrir les points sensibles et les besoins des utilisateurs (entretiens avec les utilisateurs, participation à des appels de vente, etc.)
  • Comprendre en profondeur le produit, notre activité et le paysage concurrentiel.
  • Contrôler les indicateurs clés de performance du produit pour en mesurer le succès.

Livrables du produit

  • Collaborer étroitement avec les Product Designers et les Ingénieurs afin de co-créer la meilleure solution pour résoudre les problèmes et les points de friction des utilisateurs.
  • Participer activement à l'effort de révision et de test afin de livrer des produits exempts de bugs.
  • Analyser la performance des fonctionnalités et générer des rapports pour itérer continuellement.

Profil recherché

Tu cherches une alternance ou un stage de fin d'études ;
Tu possèdes une première expérience de 6 mois minimum au sein d’une industrie tech ;
Tu es doté.e d’une excellente communication orale et écrite (Français et Anglais) ;
Tu es curieux.se et tu souhaites comprendre comment fonctionnent les produits.
La data te passionne et tu aimes résoudre des problèmes complexes ;
Tu évolues aisément dans un environnement technique ;
Tu fais preuve d’empathie et d’agilité ;
Tu as une véritable appétence pour l’environnement startup.

Process de recrutement

Premier échange téléphonique avec Célia (Talent Acquisition Manager)
Un entretien avec Maxime (Lead Product Manager) & Thomas (Lead Product Designer)
Entretiens avec un développeur + avec Matthieu (CEO)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (6 mois)
  • Date de début : 03 mai 2021
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois