Product Manager (H/F)

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 25 personnes qui permet aux grandes entreprises d'augmenter la performance de leurs collaborateurs de terrain, grâce à une expérience de micro-learning gamifiée et sociale sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de microlearning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, SPARTED permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture. Notre produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (LVMH, TOTAL, BNP Paribas, PSA, Club Med, Accor, etc.).

Notre vision
"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Notre Why
"Hack yourself" - Dans tout ce que nous faisons, nous croyons que nous pouvons trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Product Manager passionné.e pour rejoindre notre équipe Product à Paris !

Tu utiliseras ton expérience et tes connaissances pour participer à la croissance de notre produit en maximisant la valeur créée pour nos clients. Tu seras un membre clé d'une Squad Agile qui réinvente la manière dont les employés de terrain acquièrent des connaissances. Pour cela, nous bâtissons un produit qui développe chez nos utilisateurs une habitude d’apprentissage grâce à une expérience unique et excitante !

Tes missions :

Roadmap & priorisation :

  • T'engager en permanence auprès des parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins et élaborer la roadmap globale du produit.
  • Construire et nourrir ta vision du produit avec le reste de l'équipe Product en t'appuyant sur les données que tu recueilles (auprès des utilisateurs, de l'analyse des données, des concurrents, des recherches sur les utilisateurs, etc.)
  • Établir constamment des priorités afin de maximiser l'impact sur l'expérience utilisateur et pour SPARTED, tout en optimisant la charge de travail des équipes.

Découverte du produit :

  • Comprendre les points sensibles et les besoins des utilisateurs par le biais d'une recherche qualitative et quantitative (entretiens avec les utilisateurs, participation à des appels de vente et à des appels CS, etc.)
  • Comprendre en profondeur le produit, l’activité et le paysage concurrentiel.
  • Définir et mesurer les KPIs pertinents pour mesurer le succès du produit.

Livrables du produit :

  • Collaborer étroitement avec les Product Designers et les Développeurs afin de co-créer la meilleure solution pour résoudre les problèmes et les points de friction des utilisateurs.
  • Créer et hiérarchiser le backlog des user stories.
  • Participer activement à l'effort de test afin de livrer des produits exempts de bugs.
  • Analyser la performance des fonctionnalités pour itérer ou annuler des fonctionnalités.
  • Participer activement à l'amélioration des processus, flux de travail et outils au sein de l’équipe Product.

Profil recherché

Possédant 2 ans d’expérience en Product Management dans l’industrie SaaS BtoB,

  • Tu es doté.e d’une excellente communication orale et écrite (Français et Anglais) ;
  • La data te passionne et tu es très structuré.e ;
  • Tu aimes résoudre des problèmes complexes avec des solutions élégantes ;
  • Tu évolues aisément dans un environnement technique ;
  • Tu fais preuve de leadership, d’empathie et d’agilité ;
  • Tu as une culture entrepreneuriale et une appétence pour l’environnement startup.

La connaissance du Product Led Growth est un plus !

Process de recrutement

  1. Premier échange téléphonique avec Célia (Talent Acquisition Manager)
  2. Entretien avec Maxime (Lead Product Manager) + démo produit
  3. Etude de cas + restitution en présence de l'équipe produit et de Joachim (CTO).
  4. Entretien avec Matthieu (CEO)
  5. Rencontre avec toute l'équipe et SPART'APERO !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 mai 2021
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans