Sales Account Executive

SPARTED recrute !

À propos

SPARTED est une startup SaaS EdTech de 25 personnes qui permet aux grandes entreprises d'augmenter la performance de leurs collaborateurs de terrain, grâce à une expérience de micro-learning gamifiée et sociale sur mobile, en 3 minutes par jour.

L’app de microlearning en marque blanche de SPARTED provoque un engagement massif et continu des collaborateurs en leur diffusant la bonne connaissance, au bon moment. Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, SPARTED permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture. Notre produit est disponible dans 34 langues et utilisé dans plus de 50 pays par 80 clients grands comptes (LVMH, TOTAL, BNP Paribas, PSA, Club Med, Accor, etc.).

Notre vision
"Grow a learning habit” - Faire grandir chez n'importe qui une habitude d'apprentissage quotidien. Apprendre constamment des micro-connaissances contribue à développer chez chacun le goût d'apprendre et ainsi pouvoir évoluer, grandir, s'épanouir et devenir libre.

Notre Why
"Hack yourself" - Dans tout ce que nous faisons, nous croyons que nous pouvons trouver une manière toujours plus facile d'acquérir des savoirs.

Descriptif du poste

En tant que leader d'une des équipes business sectorielles de 4 personnes (Pod), ta mission est de générer une croissance soutenue sur le territoire de ton Pod, en assurant la vente régulière de contrats d'abonnement à de nouveaux clients (new business) :

  • Signer de nouveaux contrats chaque mois (new ARR)
  • Manager le BDR de ton Pod afin d'assurer un revenu prédictible (génération de leads outbound et conversion en opportunités qualifiées)
  • Piloter et diriger la progression des opportunités de new business à travers ton sales funnel (convertir en deals les opportunités qualifiées générées par ton BDR)
  • Définir ta stratégie de comptes sur l'Industrie de ton Pod dans une logique de focus (Industry Based Selling / Industry Based Marketing)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'un Master d'école de commerce (ou équivalent) avec formation de bon niveau
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience post-diplôme idéalement dans une entreprise SaaS BtoB grands comptes, en tant que sales réalisant des rendez-vous clients
  • Organisé, rigoureux et structuré
  • Excellentes capacités écrites et orales en français (et anglais)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un challenge passionant en termes d'impact et de responsabilité
  • Une aventure unique au sein d’une startup en forte croissance avec une équipe habitée et en état de guerre
  • Un produit qui déchire, disponible dans 34 langues, utilisé dans plus de 50 pays par 200 000 users et 80 clients grands comptes
  • Un très beau package, déplafonné et avec accélérateurs
  • Des bureaux en plein coeur du Silicon Sentier
  • Une super mutuelle (Alan)
  • Les frais de transports pris en charge à 100%
  • MacBook flambant neuf
  • Café, thé, gâteaux et fruits à volonté
  • SPART’APERO tous les jeudis, évènements mensuels (lunchs, dîners, karaokés, et bien plus...)
  • Une équipe très soudée et une ambiance au top !
  • Un terrain de jeu unique pour libérer la pleine mesure de ton talent

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec Zoé (Talent Manager)
  2. Entretiens physiques avec Antoine (Sales Account Executive) et Matthieu (CEO)
  3. Dernier entretien de validation
  4. Rencontre avec nos équipes et SPART'APERO !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans