SPARTED est une scale-up SaaS française spécialisée dans le microlearning mobile et l’animation des forces terrain.
Notre mission : Aider les grandes entreprises à engager, former et animer leurs équipes au quotidien, à travers le monde, via des campagnes de jeu à fort impact.
Notre défi : Rendre la formation aussi simple et engageante que Duolingo.
Nous recherchons un Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe tech à partir de janvier 2026.
Tu travailleras main dans la main avec Maxime (CTO) et participeras activement à la stratégie technique et à l’architecture de notre plateforme SaaS.
Tu seras à la fois constructeur, structurant et force de proposition sur la stack backend (Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, AWS), avec un rôle clé dans l’évolution du produit.
Concevoir, développer et faire évoluer notre backend (Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, AWS)
Participer à la vision technique et aux choix d’architecture avec le CTO (notamment en termes d'AI
Structurer et renforcer la cohérence technique du produit dans une approche incrémentale et orientée delivery
Contribuer à notre AI Integration & Impact strategy : faire évoluer notre stack IA, maximiser son impact, et l’intégrer profondément dans l’architecture et les usages
Contribuer à l’infra (CI/CD, observabilité, performance, sécurité)
Partager les bonnes pratiques et ton expérience au sein d’une équipe resserrée, exigeante et bienveillante
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent (bac+5)
3 à 5 ans d’expérience minimum en scale-up/startup tech (équipe de 10–30 développeurs idéalement)
Solide maîtrise de JavaScript / TypeScript et du framework Nest.js (ou équivalent Node structuré)
Bonnes bases en infrastructure cloud (AWS, CI/CD, Docker, monitoring).
Une expérience SaaS BtoB (usage, performance, sécurité, multi-tenant) est un vrai plus
Compétence en intégration et orchestration de modèles IA (LLMs APIs, CrewAI, LangChain, etc.) appréciée
Structuré(e) mais agile, tu cherches le bon équilibre entre qualité et rapidité (Pas perfectionniste, mais exigeant : tu sais avancer vite et bien)
Curieux(se), autonome et capable de challenger le statu quo
Esprit collaboratif, capable d’épauler un CTO dans la vision technique
Envie de laisser une empreinte durable dans un produit SaaS à fort impact
Apprécie les petites équipes où tout le monde compte et où les décisions sont rapides
Orienté impact plutôt que perfection, tu préfères livrer vite, mesurer, itérer
Esprit bâtisseur, tu aimes construire, refactorer intelligemment et laisser les choses plus solides qu’avant
Prise de contact (15 min) : Rapide échange avec Adam (Talent acquisition) pour faire mutuellement connaissance
Entretien technique (1h) : Visio avec Maxime (CTO)
Cas pratique / discussion architecturale (45 min)
Team fit : Discussions libres avec développeurs de l’équipe + membres des autres équipes et Apéro commun
Entretien final (30mn) : Avec Benoît (CEO) et Matthieu (Président)
